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绿地营业部
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绿地营业部冬季企业团建



军拓户外团建是一种体验式学习,重在参与体验得出属于自己的结论并内化为自己能力素质的一部分。很多实例已经证明,相对于被填鸭式灌输的,体验的来的更容易让我们刻骨铭心。

企业团建流程

1、 心态决定成败   没有淡季的市场只有淡季的思想;问题和解决问题的办法是同时产生的。苏东坡与佛印的故事。

2、 我的状态我做主(我的市场我做主)。(水的故事,雨点变奏曲)

3、 突破惯性思维。(拍手练习)

在团建中,大家会在教练创设的情境之下去体验,去感悟,去分享,去升华。那么,何为教练,教练是做什么的呢?(互动)

告诉大家,拓展教练的几个作用:

教练是支持你达到训练目标的人;

教练是规则的制定者;

教练是挑战你的人;

教练(包括所其他人)是你的一面镜子;

教练是你生命中的过客,但也是一位贵人;

教练还是裁判,当你们几个团队在PK的时候,教练会裁决出哪个团队获胜,有没有信心取得第一名?

好,大家的表现非常的棒,那么接下来我们就要进行团队建设。

(团队建设的内容如下)

领导班子——

队长

队秘

学习委员

文艺委员

团队文化——

队训

队歌

队徽

队旗(旗手)

给大家25分钟的时间,期待你们精彩的表现。现在开始!


本次企业团建目的

1执行力

执行能力是员工最重要的能力,组织与团队的各种决策,必须通过各级员工的执行才能实现,员工执行是否到位,是企业发展的重要决定因素。员工执行就是完成任务!员工没有做事的能力,一切都是空想!以任务为导向,训练员工没有任何借口的执行能力。

2细节训优秀

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。优秀就是不断自我升级!提倡注重细节、把小事做细,注重细节认真对待工作,注重在做事的细节中找到机会,使自己走上成功之路,就是一个员工一定要具备的优秀能力。

3承诺训态度

一个人的能力有大小,但关键要看认真专注的做事态度。在任何困难、危机、激烈的环境下,首先要端正态度,这样才能承受各种压力,适应各种竞争。承诺是改变态度的开始!以自我承诺的形式,训练其态度,使员工具备面对任何变化的适应能力。

3实战练高效

训练场就是战场,一切从实战出发,实战是训练协作,达成高效的唯一方法!训练中学员只有集体合作,协同配合,相互激励才能完成任务,这里没有个人英雄只有团队英雄。促成和推动企业顺利达到预计目标和业绩,一定要快速提升团队完成各种指标的能力,一定要快速打造一支高绩效精英铁军团队,一定要团队富有协作能力。






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